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纪弘端起茶杯抿了一口：“如果不是认识了陈总，我还不知道泡茶这么多门道呢，你喝出点儿味了没？”
“至于职业建议，刘威同学一直一丝不苟的执行AI给的建议和规划，时间尚短，目前尚不知道具体成效。”
尤其是职业规划师，那眼睛瞪得，仿佛要把屏幕给瞪穿，随后又转头看向文琛，半撇着嘴，面部的肌肉都有点儿想要扭曲的样子，半晌才开口问道：
“文校长，你确定这些东西没有任何人为操作的痕迹？全都是由AI分析并生成的？”
而且，这团队成员——心理学专家、教育学专家、顶级职业规划师、科学院院士、水木京大代表团……等等一行足足数十人！
“这……”职业规划师想要驳斥一下，说这根本不可能，但赵老在眼前，他也是顿住了……
文校长郑重道：“我们是安排了一批专家跟踪，但是直至目前，专家们只带了眼睛和耳朵，还没有说话。”
纪弘一边接着电话，一边风风火火的就往外走，把茶具上的茶杯都带倒了一个，顺手把杯子扶起，一溜烟可没影了。
“行，那咱们就直接过去，先去控制中心吧，那里可以看到所有数据，包括AI给每一个志愿者的每一条建议。”
【理解和接纳……】
赵东赫一说，纪弘也立即想起来了，自己确实是这样的——没事儿的时候闲的住，一有事儿就非得干完才能停下。
“啊？”文琛也楞了一下，好像还真没有：“现在试试？”
纪弘一边回忆着之前看陈继业泡茶的样子，一边慢条斯理的学着，搞得原本还很正常的赵东赫都紧张了。
四五。三二。八五。二四四
“不过，有一个特别的情况：他逢人就介绍他手机里的AI朋友。
“这个时候，只要AI对他的影响是积极的，那就可以认为利大于弊，一般来说只需要密切关注，并不需要过多干预，AI的判断是对的。”
虽然可能还达不到自己的深度，但是绝对超过自己带的那群研究生的水平了！
岂止是心理学专家，教育专家和职业规划师一众人，看了几份学生的分析报告和培养计划、职业规划师，每个人的脸上都写满了震惊。
赵东赫像是陷入了回忆：“但是一旦有事儿，你是那种不把事情做完就绝对停不下来的。
“确实啊，这个时候唯结果论就可以了。”心理学专家看着AI给的分析，心里也是大撼，这角度，比一般的心理咨询师都不遑多让了：
“人都是有倾诉欲的，这位同学有宁愿和机器交流也不愿意和人交流的轻微社交障碍，但这种社交障碍是行为上的，事实上，他的思维和逻辑都很清晰。
而这都需要等——纪弘几个月来难得的清闲了片刻。
“但现在不一样了啊，这一桩桩一件件，咱们想往上走，往上哪有尽头？总不能永无休止的绷着这根弦吧，还是要有计划。”
另外，这也需要EDA相关工具予以改进和配合——这也会是一个全新的挑战——不管是芯片架构的设计，还是EDA工具的改进，以前都从没有人这么干过。
“喂，张教授啊，什么事儿？什么，赵老来了？现在就在河州大学？还带着专家团？评估我们第一阶段的成长引航模型成果？想见我？”
客当然是没有的，他喊来了赵东赫。
《科技立业TXT》第99章 专家团评估成长引航模型的阶段性成果（第2/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。