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更好的落实陈老板的工作指示，和日常的管理。
管理人才很重要，巧了，张伟就是这个人才，记忆力好，做事有条理，还是陈老板那句话，白瞎人才了。
最重要的是系统经过分析同意了陈老板的操作，这个才是重点！
张伟，今年27，家里不富裕，高中读完就出来打工了，没什么说得过去的手艺，只有头脑还比较灵活，于是边打工边学谈吐，学习做事为人的逻辑。
在社会摸爬滚打，逐渐开始学会管理几个人的工作，到现在成为了大堂经理，一直以来都备受好评。
那次偶遇汉大帮的老板，居然意外给他带来了一次人生的惊喜。
爸妈说机会都是留给有准备的人，诚不欺我！
不过当知道要管理50多人的面食厂，他还是有些犹豫了，真没管过这么多人。
陈老板觉得张伟的顾虑是多余的。
“充其量你也就管几个经理而已，大家都有生产任务，不用你操心，你主要履行的是我助理一职。把厂里的情况向我或者李助理赵助理进行汇报，想办法执行我的决策就可以了。”
说的很好，成功说服了张伟。
这不就是钦差大臣么。
随后将李助理的联系方式交给张伟，等入职后，由李雪助理进行安排。
吩咐好赵爽的下周任务，陈老板带着郝仁前往超市购买礼品。
买的按摩仪，茅台，蜂蜜，等一些地方特色。
和郝仁约好明天出发的时间，提着买好的羊肉汤，牛肉饭和一些水果上了楼。
陈老板到家后，此时的茵茵正在远程监督工作。
陈老板心态发生了变化，他媳妇休息也得工作，月姐上班还能休息，不行，迟早买下来，让自家媳妇监督月姐工作！
月姐‘听我说谢谢你！’
“老婆，先吃饭。”
清茶将买回来的饭放在餐桌上，拎着水果去厨房洗去了。
“好的，亲爱的。”
《领导给员工画饼是什么意思》第29章 张伟来了（第2/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。