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张庭从椅子上离开，微笑着向许源伸出手：“欢迎你加入我们顺意营销策划。。。。。。”
“你等等。。。。。。先别过来！”
许源赶忙做出禁止手势，连人带椅子后撤两步。
不对劲。
哪哪都不对劲。
今天这面试的场景和他想象的完全不一样，按照他的剧本，在甩出病历的那一刻，面试官就应该让他直接滚蛋。
讨好是什么鬼啊？
看起来就跟皮包公司把人骗去东南亚割腰子一样。
问题是，这家顺意营销策划公司，它是大集团的全资子公司啊，许源之前都了解过，没有任何噶腰子嫌疑，而且薪资待遇什么都挺好的，算得上是他之前的梦想公司了。
但现在的许源只想面试失败。
许源绞尽脑汁也想不出问题出在哪，无奈道：“你们公司很缺广告策划么？”
张庭点头：“是。”
许源敲了敲椅子上的扶手：“我觉得广告策划的这个岗位不适合我。”
张庭大手一挥：“你想换到什么岗位，尽管说。”
许源呆在原地：“。。。。。。有什么岗位是不缺人的？”
“都缺！”
张庭语重心长地说：“我们公司创立一年，看起来每个岗位都不缺人，但实际上，每个岗位都缺人，而且最缺你这种人才！”
“好！”
胡扯是吧！
许源也跟着胡扯：“既然什么岗位都缺，那我能应聘公司CEO不？”
“我们公司没有CEO。”张庭慢条斯理地解释着：“子公司而已，公司总经理都到顶了，我能给到的最高职位只能是部门副经理。”
许源摆摆手：“就这个。”
张庭眼都没眨：“没问题，期待薪资是多少？”
“五万。”
“那不行，最多只能给到两万，但可以享受项目分成和年度分红。”
“我还要独立办公室，要上五休二，要每年半个月年假，节假日不能加班。。。。。。”
许源越说越顺口，还不忘指着门外：“对了，外面那个黑长直姑娘给我当秘书。”
“都没问题！”
《面试带简历》第二章 你是不是瞎啊！这都能通过面试的？（第3/4页）本章未完，点击下一页继续阅读。