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当你的心是正的，那么你心之所想，意之所指，力之所及皆是正知正觉。
反之，如果你的心是歪的，那么你必然会起心不正，用意不纯，使力不全，甚至使反力。
我们方寸之间集团就是要吸引、凝聚、团结一大批有信仰，有格局，起心动念均是正知正觉的志同道合之士。
一起共谋发展，共同为这个国家，为这个时代，以及为我们自己和家人创造更大的价值，赋予更美好的人生意义。
缘份是人世间最美的花，珍惜则是缘份最好的果。
有了缘份，还必须要珍惜，只有被珍惜的缘份才能结出富有传承力的果。
方寸之间集团不仅仅是一个商业企业，更是一个崇尚信仰、心怀家国的大集体。
我们公司虽然成立只有近三个月时间，但我们有不断推出富有生命力产品的能力，更有着一颗颗满怀希望，秉持实业报国的赤子之心。
集团未来能做到多大，能攀登到多高，能走到多远？全在我们这颗方寸之间的心。
我们每一个人的方寸之间不仅仅要放得下我们自己的心灵和福祉，更要装得下亿万国人，乃至全人类的希冀和福祉，要有人人为我，我为人人的胸襟抱负和使命担当。
我的性格是，做人做事要远离及格线，做人做事要力争做到最好，至少也要做到良好，而不是只做到及格就满足了。
如果仅仅只是以及格为目标，那就意味着随时可能不及格。这一点，也正是今后我对集团各类产品和各项工作标准的指导思想和要求。
任何产品和工作都要争取九十分以上，至少保证八十分以上，否则就是不满意，或者不合格。
我们选人、用人亦是如此，尤其是领导干部。
希望，我们大家一起共事的日子，是激情燃烧的岁月，是每一个人的潜能得到最大激发和成就感满满的年华。
我们提倡务实的工作作风，反对表面功夫的表演或者伪饰。希望每一个人都是真心、用心、良心、安心、自在心地过好在公司的每一天。
集团会有系统、可行的工作计划，一切的工作计划就是如山的军令，制定计划和实现计划就是我看得比天还大的信用。
集团有系统的工作考核制度，有对应的福利和待遇，也有必要的奖励或者惩罚，甚至职位升降或者人员汰换。
每一位领导干部为人处事的表率作用非常重要，很多时候用嘴说一百遍，也不如自己亲自做一遍。
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这不仅是工作指导和人才培养方式方法的指导思想之一，也是强调各级领导和管理干部，在工作中不要习惯于说教，而是要自身做好表率。
这是我们保持公司企业文化纯正，领导干部正派、务实的重要思想。
《冰汽时代信仰守护者》第11章 今夜星光灿烂（第2/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。