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这也是他罪有应得，林姝半点不同情他。
姜卫东住了一宿，第二天下午带着林夏的申请书回去，帮林夏安排了培训老师的岗位。
培养农村电工是通电之后重中之重的工作，除此之外还得给社员们宣传用电安全知识，免得通电以后得到的最快反馈不是给老百姓增加便利，反而是增加伤亡。
宣讲用电安全知识，培养电工人才，就是送电下乡后期的重点工作。
林夏的申请立刻就得到批复，让她去青县电力局，带领那边的工作人员开展对下辖公社、大队的电工培训工作。
如此林夏怀孕初期既不会太累，又不耽误工作，两全其美。
同时要求各大队选拔电工的通知也下发到各大队部。
选拔电工和赤脚大夫一样严格，这不是普通工作，而是关乎生命的危险性工种。
通知上明确要求电工初中及以上学历，能轻松听说读写，勤快肯学，胆大心细，服从纪律和规定，不能是那种自由散漫、自作主张的性子。
用电须知要求你这样，你非得那样，那不是找死吗？
这还是轻的呢，万一引发火灾呢？
一个大队选三名电工，一正俩副。
电工不给工资，但是拿满工分，每个月有额外十块钱的高危补贴，定期去县里培训新知识等。
这补贴比大队会计还高呢，当然非常吸引人。
以前有这种机会都是大队干部商量一下，觉得谁合适就让谁去，其他大队也是这样操作的。
这样的模式之下，自然也会诞生关系户或者走后门的。
比如当初张佩金想当赤脚大夫，就是凑钱上礼才得来的机会，当然也的确是他学习成绩不错性格也可以才能去培训当赤脚大夫。
其他大队就有那种大队干部家子女，学习不行脑子也不灵光根本不适合学大夫，却因为是干部子女就当上了，结果来来回回就会给人开小白药片要么就打屁股针。
反正就是治不好病，打不死人，主打一个无效医疗。
相比之下陆家庄大队算是好的。
不过现在大队支书和大队长也改变了策略，不再大队干部做主，而是主动过来找林姝主持选拔。
林夏是电力局负责培训的老师，让林姝选拔本大队电工，回头林老师不得多关照一下啊？
支书说得也很好听，“这不是春耕春种了嘛，我们都忙，没那时间呢。再者选的都是年轻人，你帮我们把把关，选三个就行了。”
支书
和大队长来来回回磨叽了林姝两天，实在没辙儿林姝就答应了。
她觉这事儿简单，就择优录取呗。
当天她就让大队贴了考核时间，三天后在大队办公室现场考核。
社员们奔走相告，各生产队符合条件的年轻人心思都活动起来。
学历高、成绩好的自觉优势十足肯定会被录取，不需要活动关系，比如张秀英的儿子张永顺。
他是近两年陆家庄唯一一个读完高中的年轻人。
《七零养娃躺平吃瓜txt》第 193 章 安排（第9/10页）本章未完，点击下一页继续阅读。