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林峰心虚低头，若无所事地摸了摸鼻子。
坐在他身边的人给林鹏程解释，“厂长，年底评选是对去年全年工作的一个总结，阮清是下半年才来厂里工作的，如果都选她的话，老员工难免心理不平衡。
所以工人们在评选的时候，直接把今年新来的自动忽略了。
我们知道你的意思，但也不能寒了老员工的心。”
林鹏程点点头，既然是大家决定的，那他也没什么好说的。
如果一定要这个时候把阮清拔上来，反而会引起其他工人对阮清的嫉妒，对那孩子也不好。
他又看了看名单，“没有老沈？”
老沈年年有，老沈选不上管理层，一直在车间工作也就算了，怎么可能连优秀员工都选不上？
林鹏程问底下人，“今年评优评级老沈的票也不够？”
会议室的桌上又是一阵沉默。
最后，还是坐在林峰旁边的，又出言解释，“老沈不在大家选出来的优秀车间主任一列，我们也很诧异，对此还特意找了一部分工人问原因。
主要是老沈平时……个人风格比较重，专注于个人的……所以……
还有前段时间闹出来的风波，大家对老沈当天话里话外的意思也比较……”
林鹏程明白了。
“主要是吃了性格的亏。”
平时就知道自己技术好，内心的小骄傲止不住，对工人们都很骄傲。
但这么多年了，一直都没选上管理层，很多比他年纪小的都来管理楼了，而老沈还在车间里坐着，久而久之大家也开始不服这个大哥了。
林鹏程思考了好一阵子，“就像你们刚才说的，我们工厂不能寒了老员工的心，这样吧，老沈今年晋级到管理层来，主要负责产品的把控，还有技术支持。”
林峰，“……”
白折腾了。
给老沈选票弄少，反倒是帮了他一把。
擦！
既然老沈升职，二部车间就空出来一位车间主任的名额。
林鹏程有新提拔阮清，但阮清最近还不上班，直接提拔她，难免还会引起众人议论，于是便把二部车间主任选拔的事拖延到了年后。
阮美静闷头干活，可以说是两耳不闻窗外事，听说阮清没选上优秀员工，还是买菜的时候从别人那听来的。
“阮清没选上就没选上吧。”阮美静这时候在外人面前展示出了格局，“我家阮清干活是挺好的，但是她来工厂的时间短，本来就应该给前辈们让个位置。”
这话说得，让人听着都舒服。
工友就又给阮美静透露了其他消息。
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